Die Praxis für Rehabilitation mit den Bereichen Physio- und Ergotherapie besteht seit 1997. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Hand- und die Neurorehabilitation. Wir sind ein buntgemischtes Team aus durchschnitt 25 Mitarbeiter, davon 20 Therapeuten und 5 Verwaltungsmitarbeitern.
Durchschnittlich 13 Jahre Betriebszugehörigkeit und 19 Jahre Berufserfahrung über alle 20 therapeutischen Mitarbeiter hinweg sowie die aktuell fast vollständige Personalbesetzung – wir warten nur auf dich^^ – beruhen auf einem entspannten Arbeitsklima und weisen auf unser sehr gut funktionierendes Miteinander hin. Unser hervorragendes Arbeitsklima ist kein Zufall, sondern das Ergebnis vielfältiger Maßnahmen, zu denen unter anderem regelmäßige Teamfeiern, gemeinsame Essen, sonstige Aktivitäten, sowie Zeit für fachlichen und anderen Austausch gehören.
Die geringe Anzahl von nur 12 Behandlungsterminen plus verpflichtenden Zeiten für organisatorische Arbeiten oder fachlichen Austausch von einer Stunde an einem normalen Achtstundentag tragen ganz wesentlich zur Attraktivität des Arbeitens bei uns bei. Bei dieser geringen Menge an Patienten bleibt immer Zeit für eine hohe Behandlungsqualität. Pausenloses Behandeln vieler Patienten hintereinander ist bei uns nicht üblich und auch nicht gewünscht.
Externe Fortbildungen, insbesondere Manuelle Therapie, PNF, Bobath, Lymphdrainage und Handtherapie DAHTH werden vollständig finanziell unterstützt und es steht auch hinreichend Fortbildungsurlaub zur Verfügung. Ziel ist immer, dass Physiotherapeuten bei uns mindestens zwei große Zertifikats- Weiterbildungen abschließen. Parallel dazu findet bei jedem Mitarbeiter eine umfassende Qualifizierung durch erfahrene Kollegen/innen statt. Weiterhin bieten wir in regelmäßigen Abschnitten und kleinen Gruppen freiwillige interne Fortbildungen an, welche ebenfalls Raum für Austausch und neue Erfahrungen schaffen und gleichzeitig die Teamzugehörigkeit stärken.
Unsere Gehälter basieren auf einem eigenen Bewertungssystem, das fair, transparent und für alle gleich ist, sowie zügige Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Die Gehälter bei uns können problemlos mit den Vergütungen des öffentlichen Dienstes mithalten. Eine interne Betriebsvereinbarung sichert eine lineare Gehaltserhöhung durch steigende Vergütungen der Krankenkassen.
Individuell angepasste Arbeitszeiten wie z.B. Zwei-, Drei- oder Viertagewochen und andere Alternativen sind bei uns üblich und freie Wochenenden selbstverständlich.
Dann schicke uns gerne deine Bewerbung an Frau Michaela Wirscheim.
Wir freuen uns, von dir zu hören.
Weitere Infos unter www.rehapraxis-sb.de
